根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于为高新区中小学校周转事业编制的通知》（襄机编办〔2026〕31号）和《襄阳高新区2026年秋季教师公开招聘方案》及其他有关要求，结合学校教育教学工作实际，襄阳高新区2026年秋季面向社会公开招聘82名中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.小学教师23名，包括语文教师13名，数学教师8名，英语教师2名；
2.初中教师59名，包括语文教师19名，数学教师18名，英语教师14名，物理教师3名，化学教师1名，生物教师1名，道法教师1名，历史教师2名。
3.岗位类型
此次招聘岗位分农村中小学教师岗和城区中小学教师岗两类。其中，农村中小学教师岗包括襄阳高新区第四中学、襄阳市米芾中学、襄阳高新区邓城小学所招聘的教师岗位；城区中小学教师岗包括襄阳市第四十二中学、襄阳高新区第二中学、襄阳高新区第四小学所招聘的教师岗位。
二、资格条件
（一）报考条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.遵守社会公德，有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.年龄在38周岁以下（即1987年7月1日及以后出生）；
5.具有本科及以上学历和相应的学士及以上学位，留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
6.具有相应的教师资格证，教师资格证的任教学科与所报考学科教师岗位的学科一致，教师资格类型与所报考学段教师岗位的学段一致或高于该学段；
7.具备正常履职的身体条件和心理素质，无精神病史；
8.报考九年一贯制学校教师岗位，受聘后需服从学校在初中和小学两个学段统筹安排工作；
9.机关事业单位编制内人员应取得单位同意报考证明；
10.具备报考岗位要求的其他条件。
取得相关学历、学位的时间截止为2026年7月31日。国（境）外留学人员须在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证书。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
招考岗位要求的教师资格证书取得时间、享受加分政策的期满截止时间均需在2026年8月31日前。
本次招聘的单位、岗位，及报考条件具体见《襄阳高新区2026年秋季中小学教师公开招聘岗位表》（附件）。
（二）有下列情况之一的人员不能报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.未取得单位同意报考证明的机关事业单位编制内人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名网址
本次招聘的报名、缴费、准考证打印均通过襄阳市人事考试服务平台（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/ksfwpt）进行。
2.报名方式
报考人员在于2026年8月19日9：00至8月26日17：00登录襄阳市人事考试服务平台，如实、准确、完整地注册、填报个人基本信息和报考信息，选择其中一个符合条件的岗位后提交报考申请。报考人员只能选择岗位表中的一个学段、一个学科的教师岗位报考。报名窗口于2026年8月26日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
3.资格审查
报考人员报考资格初次审查时间为2026年8月19日9：00至8月26日晚上24:00，由招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。因报名信息填写错误而未通过报名资格审查的，可以在报名时间内修改后重新提交报名信息。因不符合报考条件而未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他符合报考条件的岗位。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件时，均可取消其报考资格或者聘用资格。
4.缴费确认
提交报考申请后，报考人员于2026年8月19日9：00至8月27日17：00登录报名系统缴费。报名费按照湖北省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人按50元收取。报考人员在报名且缴费成功后不能退费。建议报考人员合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。
5.笔试准考证打印
网上报名成功后，报考人员于2026年9月2日9:00起，登录襄阳市人事考试服务平台下载打印笔试准考证。
6.技术支持
报考人员在报名及打印准考证过程中遇到问题，可拨打电话400-020-1616（工作日9：00-12：00，13：00-18：00）咨询。
如果报考人员不符合报考条件或填写信息错误，以及弄虚作假，在后续的资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由报考人员本人承担。
（二）笔试
1.笔试时间
2026年9月5日上午，详见笔试准考证。
2.笔试地点
详见笔试准考证。
3.笔试科目和命题
笔试共一科，内容包括教育学专业知识和综合知识，均不分学科、学段和专业。笔试卷面满分为100分，包含教育教学专业知识和综合知识。
教育教学专业知识命题的主要内容如：义务教育阶段教育教学的基本规律和教育教学基本知识，以及分析和解决教育教学实际问题的基本技能等。综合知识命题的主要内容涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察报考人员的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4.加分政策
对两年或两年以上服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员（含资教生、特岗生）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且达到笔试成绩合格线的，可在笔试成绩后加5分。
符合加分政策的报考人员应将相应服务协议或合同、服务期满合格证明、项目服务所在地县级以上主管部门有关证明材料，有关年度考核登记表，以及入伍通知书、退出现役证书等相关证明材料扫描，及时在招聘考试报名系统中申报上传。其中，上传材料不齐全、不清晰或不能有效证实的，审核将不能通过。申请加分的报考人员应随时关注审核结果，在审核不通过后及时补充有关材料重新上传。在报名系统关闭前，未申报加分或审核未通过但未及时补充有关材料重新成功上传的，责任由报考人员自行承担。申请加分材料的原件应当妥善保存，面试资格审查时将予复审。复审时若发现所申报的有关材料或有关经历属伪造的，则作面试资格审查不合格处理。
已被或者曾被录聘用为机关事业单位编制内人员的，不能再申请加分。如果违规申请并获得加分的，一经发现，按资格审查不合格处理。
5.成绩查询
笔试成绩及笔试成绩合格分数线，在笔试阅卷结束后登录襄阳市人事考试服务平台查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。
（三）面试资格复审
1.面试初步人选的确定
从达到笔试成绩合格线的考生中，分岗位类别分学段分学科依笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1∶3的比例确定面试初步人选。在确定面试初步人选时，若出现最后一名并列的，则一并作为面试初步人选。一个岗位的面试初步人选不足1∶3但能达到1：2的，则达到笔试成绩合格线的考生均作为面试初步人选；达不到1：2的，则在核减其一定数量的招聘岗位后达到面试成绩合格线的考生均作为面试初步人选；核减后仍不能达到1：2的，则取消该招聘岗位。资格复审合格的面试初步人选确定为面试人员。
2.面试资格复审的有关具体要求
面试资格复审时间、地点，以及其他有关要求，届时详见面试资格复审公告。面试资格复审公告发布在襄阳高新区政府网站求职招聘栏（http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/）。
报考人员的年龄、学历、学位、专业、教师资格证、加分等不符合公告相关要求的，则不能通过资格复审。
3.递补
在面试资格复审期间，出现自动放弃复审或复审不合格情况，且资格复审合格人数达不到招聘岗位数的3倍时，在注明事由，并经审查人和分管领导签字存档（如考生在现场，由考生签字确认）后，依该岗位笔试总成绩从达到笔试成绩合格线的考生中从高分到低分依次递补。
（四）面试
1.面试方式
面试重在测试考生专业和教育教学能力，一般采用讲课方式进行，考官根据面试评分标准和考生实际表现进行评分。考生面试讲课时间不能超过规定时间。
2.面试的有关具体要求
面试的时间、地点和有关要求届时详见面试公告。面试公告发布在襄阳高新区政府网站求职招聘栏。
3.面试学科和命题
面试学科包括全部招聘岗位所涉及的学科，并区分初中和小学，一般在现行教材范围内命题，满分100分。
4.面试成绩合格线
参加面试人数达到招聘岗位数3倍的，面试成绩合格线为70分；参加面试人数未达到招聘岗位数3倍，但形成竞争性的，面试成绩合格线为75分；参加面试人数等于或小于招聘岗位数的，面试成绩合格线为同一考场、同一考官组下所有考生面试成绩的平均成绩。
5.总成绩计算方法
总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。
（五）体检考察
1.体检考察人选的确定
按照同岗位类型同学段同学科教师岗位招聘数，从达到面试成绩合格线的考生中按总成绩从高分到低分等额确定体检考察人选。当最后一名考生总成绩相同，人选数量超过招聘岗位数时，则面试成绩较高者优先被确定为体检考察人选；面试成绩仍相同时，则中小学教师专业技术职务较高者优先；再相同时，则任职年限较长者优先；再相同时，则报考学历为师范类专业的优先。
2.体检
体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。体检费用由考生自理。具体要求届时详见体检考察公告，体检考察公告发布在襄阳高新区政府网站求职招聘栏。
3.考察
考察一般采用实地考察方式进行。通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。
4.递补
当存在体检、考察人选放弃体检或放弃考察，以及体检或考察不合格时，则按该岗位考生考试总成绩从高到低从达到面试成绩合格线的考生中依次递补。递补中出现总成绩相同的，按确定体检考察人选中的递补规则递补。拟聘公示发布后，出现考生放弃聘用时不再递补。
（六）选岗
报考同一岗位类型、同一学段、同一学科教师岗位的体检、考察合格考生按考试总成绩从高到底依次选岗。总成绩相同的，面试成绩较高者优先选岗。
（七）拟聘公示
选岗后，体检、考察合格考生作为拟招聘人员在襄阳高新区政府网站求职招聘栏公示不少于5个工作日。
（八）聘用
拟聘公示结束无异议后，拟招聘人员确定为拟聘人员并报请市人力资源和社会保障局同意聘用。市人力资源和社会保障局批复同意后，招聘（用人）单位与受聘人员签订聘用合同。
四、注意事项
1.本次招聘中，请各考生务必关注襄阳高新区政府网站有关公告和通知，并按要求做好有关事项。襄阳高新区2026年秋季中小学教师招聘的笔试成绩、资格审查、面试、总成绩、体检考察、拟聘人员、选岗等公告公示，一般在襄阳高新区政府网站求职招聘栏（http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/）发布。
2.考生报名所提供电话号码务必准确无误，在招聘期间不能变更，并保持全天电话畅通。
3.加分。对两年服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员（含资教生、特岗生）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。符合加分政策的考生应将相应服务协议或合同、服务期满合格证明、项目服务所在地县级以上主管部门有关证明材料，有关年度考核登记表等相关证明材料扫描，及时在招聘考试报名系统中申报上传。其中，上传材料不齐全、不清晰或不能有效证实的，审核将不能通过。申请加分的考生应随时关注审核结果，在审核不通过后及时补充有关材料重新上传。在报名系统关闭前，未申报加分或审核未通过但未及时补充有关材料重新成功上传的，责任由考生自行承担。申请加分材料的原件应当妥善保存，面试资格审查时将予复审。复审时若发现所申报的有关材料或有关经历属伪造的，则作资格审查不合格处理。
4.招聘咨询电话：0710-3755692、0710-3310229（襄阳高新区社会事务局教育科）；监督电话：0710-3321180-8622（襄阳高新区党群工作部干部科）。
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