根据《2026年资兴市市直事业单位公开选聘工作人员》要求，经笔试后，进入面试程序，现将面试有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

1.面试时间：2026年8月23日（星期日）。

2.面试地点：资兴市人力资源和社会保障局（资兴市唐洞街道阳安路117号）。

二、面试对象

按选聘计划数与面试人数1:3的比例确定面试对象（选聘计划数与面试人数比例达不到1:3的，按实际人数确定）。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试,具体名单详见《2026年资兴市市直事业单位公开选聘工作人员入围面试人员名单》（附件1）。

三、入场时间

考生上午8:10-8:40入场，上午8:40仍未到达指定地点报到的考生，不得进入考室，按放弃面试处理。

四、面试形式

1.本次面试采用“结构化面试”进行。

2.面试时间为10分钟。按抽签号顺序依次面试，抽签后，请在抽签条上写好自己的姓名和报考的职位，自行保管，严禁泄露抽签号、交换抽签条，违者按零分处理。

五、面试评分幅度

所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，最高分为95分，即在70－95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及面试时表现的能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组成员集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。

六、面试成绩

采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

七、综合成绩合成与排名

1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。当考官组评分总分仍相同时，按面试考官组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。综合成绩排名在指定官方网站上另行公告。

八、特别提示

1.考生须在规定的时间内，凭笔试准考证、有效身份证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明），进入考点，迅速、准确找到指定候考室，集合后主动配合工作人员做好面试前的准备工作。

2.考试当天车辆较多，请考生尽量提前到达考点。各位考生（亲友）尽量不要自驾赴（送）考、不要在考点外逗留，以免造成交通阻塞。

3.考生纪律与注意事项见附件2。

4.所有面试考生须及时了解指定官方网站发布的有关信息。因本人原因错过有关信息而受到影响的，由考生自行承担。

5.面试以本公告通知为准，不另行电话或书面通知。面试结束后，将及时组织体检，请考生保持通讯畅通，及时关注资兴市人民政府门户网站发布的信息。

资兴市人力资源和社会保障局咨询电话：0735-3326358。

附件1：2026年资兴市事业单位公开选聘工作人员入围面试人员名单.xls(访问官网获取详情)

附件2：考生纪律与注意事项.doc(访问官网获取详情)

资兴市人力资源和社会保障局

2026年8月16日