根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门〈教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法〉的通知》（国办发〔2024〕27号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市实际，现将当阳市面向2026届公费师范毕业生专项招聘事业单位工作人员相关事项公告如下：
一、招聘对象
生源地为当阳市的2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生。
二、招聘岗位及职数
本次专项公开招聘共涉及1个岗位、招聘1人。具体招聘岗位及职数详见《当阳市面向2026届公费师范毕业生专项招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的专业知识、技能条件或从业资质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求38周岁及以下，则报考人员应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员；
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员不得参加本次报考。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年8月5日8:30至8月11日17:00。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地址：当阳市教育局406室（当阳市东门街7号）。
4.报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时需提供以下资料：
（1）《当阳市2026届公费师范毕业生专项招聘事业单位工作人员报名表》一式两份（A4纸正反打印），粘贴近期免冠1寸彩色登记照片，个人手写签名；
（2）与《报名表》同版近期免冠1寸彩色登记照片1张，用于办理《面试通知书》；
（3）有效居民身份证原件及复印件（正反面复印到同一页，A4大小）；
（4）毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；
（5）教师资格证原件及复印件。
（6）公费师范生未就业承诺书（本人手写签名）。
（7）与湖北省教育厅签订的公费师范生培养协议书原件及复印件。
（8）诚信承诺书（见附件3）
5.资格审查：报考人员现场报名的同时，对其递交的材料原件及复印件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程。在资格审查过程中，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消报考资格。资格审查通过后现场发放《面试通知书》，考生凭面试通知书和有效期内身份证原件（含有效期内的临时身份证原件）参加面试。
（二）面试
1.面试时间及地点：2026年8月15日8:30开始面试，具体地点详见面试公告和面试通知书。
2.面试内容及方式。面试采取无生上课的形式，满分100分，限时10分钟。面试主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等，考生应展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节。
备课室为考生提供无生上课的题本、备课用纸、笔，现场安排考生提前备课，时间为30分钟。
3.面试成绩计算。考生面试成绩为去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分（精确到小数点后两位），现场公布考生得分。面试合格分数线为60分（含60分），达不到合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。考生成绩及时在当阳市人民政府网站公告。
4.考生在面试规定时间内未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
（三）体检、考察
1.体检。体检工作由当阳市教育局组织负责。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。体检不合格的，不能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。体检费用由考生自行承担。
2.考察。考察工作由当阳市教育局组织负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方式进行，全面了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。考察中应对考察对象的报名资格进行复审，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用的主要依据。考察中发现有影响聘用并查证属实的情形，不得列为聘用对象。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，核销其相应岗位。
（四）公示及备案
1.体检和考察合格的，确定为拟招聘人员，名单在当阳市人民政府网上予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由当阳市教育局报当阳市人力资源和社会保障局审核备案。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。
（五）办理聘用手续
1.经当阳市人力资源和社会保障局审核备案下达聘用通知书后，招聘单位应及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
2.被聘用人员自接到通知之日起规定时间内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）本次招聘严格按制度和程序组织开展工作，自觉抵制不正之风，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生关注相关招考信息。当阳市招聘信息发布官方网站：当阳市人民政府网（http://www.dangyang.gov.cn/）。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）为便于联系，考生报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，务必保持报名时所填报的移动电话畅通。
（五）本公告中有关政策口径、《岗位表》中所列内容，由当阳市教育局负责解释。
咨询电话：0717-3223905；监督电话：0717-3225589。
附件：1.当阳市面向2026届公费师范毕业生专项招聘事业单位工作人员岗位表
2.当阳市面向2026届公费师范毕业生专项招聘事业单位工作人员报名表
3.诚信承诺书
当阳市人力资源和社会保障局 当阳市教育局
2026年8月3日
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