湖南医药集团有限公司成立于2019年11月，业务范围涵盖药品和医疗器械耗材的研发、生产、销售及医药产业投资运营、互联网医药及医疗等。公司是省内医药流通主渠道和主力军，是省级医药储备企业、省级医保直接结算试点单位，连续被评为湖南省生物医药产业重点企业、中国医疗器械供应链50强企业、全国医药商业百强企业。目前旗下分、子公司20余家，员工800余人。因公司本部发展需要，4月面向社会市场化选聘1名战略发展部部长。

根据报名及资格审查情况，未达到开考条件，为确保公开选聘质量、进一步吸引更多优质人才，经研究决定，对原公告部分内容进行调整并发布补充公告：

一、延长报名截止时间

报名时间延长至5月7日17:00。

二、调整岗位任职要求

调整后招聘岗位要求如下：

1.年龄45周岁以下(1981年4月1日后出生)，全日制本科及以上学历，中共党员优先，医学、药学、生物工程等医药相关专业，或者经济学、金融学、工商管理等管理类相关专业毕业，医药行业从业经验优秀者，可适当放宽专业限制。

2.具备5年以上医药流通行业或医药制造行业大中型企业战略规划、运营管理或采销管理工作经验，熟悉医药、医疗器械流通行业业务流程，具有大型医药商业国有企业省级及以上平台或总部工作经验者优先。

3.具备1年以上担任相当规模或同级别企业中层正职岗位管理经验或下一层级副职满3年以上，未满3年的应当在下一层级正副职岗位工作累计5年以上。

4.具有坚定的理想信念，政治素质好，对企业忠诚、品行端正、廉洁奉公，具有强烈的事业心和责任感;具有开拓创新精神，具备履行职责的管理能力和专业知识(包括但不限于综合管理能力、沟通能力、团队协作能力、学习能力、逻辑思维能力、专业能力、解决问题能力等);具备胜任管理工作的良好的职业操守。

5.具有良好的从业记录，具有较强的风险控制能力和抗压能力。

6.具备良好的文字功底，擅长撰写项目报告。

三、其他

原公告中其余事项不变，调整后的招聘公告附后。

湖南医药集团有限公司

2026年4月30日

湖南医药集团有限公司战略发展部

部长公开选聘公告

一、招聘岗位及任职要求

战略发展部部长(1人)，岗位任职要求：

1.年龄45周岁以下(1981年4月1日后出生)，全日制本科及以上学历，中共党员优先，医学、药学、生物工程等医药相关专业，或者经济学、金融学、工商管理等管理类相关专业毕业，医药行业从业经验优秀者，可适当放宽专业限制。

2.具备5年以上医药流通行业或医药制造行业大中型企业战略规划、运营管理或采销管理工作经验，熟悉医药、医疗器械流通行业业务流程，具有大型医药商业国有企业省级及以上平台或总部工作经验者优先。

3.具备1年以上担任相当规模或同级别企业中层正职岗位管理经验或下一层级副职满3年以上，未满3年的应当在下一层级正副职岗位工作累计5年以上。

4.具有坚定的理想信念，政治素质好，对企业忠诚、品行端正、廉洁奉公，具有强烈的事业心和责任感;具有开拓创新精神，具备履行职责的管理能力和专业知识(包括但不限于综合管理能力、沟通能力、团队协作能力、学习能力、逻辑思维能力、专业能力、解决问题能力等);具备胜任管理工作的良好的职业操守。

5.具有良好的从业记录，具有较强的风险控制能力和抗压能力。

6.具备良好的文字功底，擅长撰写项目报告。

二、招聘程序

(一)公开报名

报名时间：截止至5月7日17:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员于国企湘聘、智联招聘网站、邮箱(HNYYJT_HR@163.com)上投递简历。邮箱报名的应聘人员需在报名时间内填写《公开招聘报名表》，并如实填写相关信息后，将身份证、学历学位证、资格证书等相关材料的扫描件或电子版(jpg格式)与《公开招聘报名表》一同发送至应聘岗位报名邮箱，邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。

(二)资格审查

报名结束后，公司人资及用人部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，以电话或短信形式通知应聘人员。未通过资格审查的，不再另行通知。

(三)招聘方式

1.招聘采取“笔试+面试”的方式，笔试、面试满分均为100分，分别按30%、70%计入综合成绩。

2.集中笔试：按不低于1:3的比例开考，达不到开考比例的，报名时间顺延7天，顺延后仍达不到开考比例的，经公司会议研究决定是否取消该岗位招聘。

3.集中面试：面试采取半结构化面试形式进行，主要测试应试者适应职位要求的基本素质、综合能力等。

4.笔试、面试不指定用书，具体笔试面试时间、地点将以电话或邮件形式通知应聘者。

(四)考察及体检

1.考察。根据综合成绩从高到低进行排名，按1:1的比例确定考察对象，可选择通过对考察人选所在工作单位进行个别访谈、查阅人事档案等方式进行德、能、勤、绩、廉全面考察，也可采取背调方式进行。

2.体检。考察对象进行入职体检，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(含毒检)。

3.考察不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用，经公司党委会会议研究，按应聘同一岗位综合成绩排名顺延等额递补(递补不超过两次)。选聘岗位如无合适人选，岗位可空缺。

(五)公示与录用

经公司党委会研究，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在湖南医药发展投资集团有限公司官网上公示5个工作日，接受社会监督，公示通过后办理入职手续。

三、薪酬与待遇

与录用人员签订劳动合同，服务期不低于3年，试用期不超过6个月，进行定岗定级定薪。试用期满，经考核合格后，享受公司同类人员工资和福利待遇。

四、有关要求

(一)本次招聘相关信息在湖南医药发展投资集团有限公司官网、湖南医药集团有限公司官网、智联招聘等网站公布，供应聘者查询和社会监督;

(二)应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考核纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现立即取消应聘资格。

本次招聘公告未尽事宜由湖南医药集团有限公司负责解释。

《公开招聘报名表》下载地址：https://www.hnpdig.com/info/show-531.html

附件4：公开招聘报名表.docx

附件3：“智汇潇湘才聚湖南”2026年湖南省促进高校毕业生就业招聘计划.xlsx

附件2：湖南医药发展投资集团有限公司所属企业公开招聘岗位需求表（2026年第二季度）.xlsx

附件1：湖南医药发展投资集团有限公司相关子企业简介.docx