根据《随州市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》要求，现将广水市事业单位2026年统一公开招聘工作人员的体检、考察有关事项公告如下：
一、体检、考察人选
根据考生总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定体检、考察人选，具体人员名单见附件。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察资格的，经招聘单位和主管部门研究，可在报考同岗位人员中按总成绩从高到低依次递补体检、考察人选，由主管部门向市人社局报送递补人员请示（附自愿放弃人员的书面放弃声明）。
二、体检
（一）报到时间与地点
体检报到时间：2026年7月6日（星期一）7：30前报到
报到地点：广水市人力资源和社会保障局院内
请各位考生按时报到，不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃。当日体检不合格或自愿放弃的，经招聘单位和主管部门研究，可在报考同岗位人员中按总成绩从高到低依次递补体检人选，递补人选的体检时间由招聘单位和主管部门另行通知考生。
（二）注意事项
1.参加体检的考生须携带有效期内居民身份证（含有效临时身份证）原件。
2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施，相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。费用由体检考生自理，体检费用500元(医院据实收取，不含复检费用)，体检当天现场支付。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。对于体检不合格的，在复检前不告知应聘人员需要复检项目，复检时应更换体检医院。严禁提前泄露体检医院。
3.参加体检的考生在体检前要注意休息，饮食清淡，体检前三天不做剧烈运动，不能饮酒、熬夜，保持充足睡眠。体检当日空腹(体检前一天20:00后禁食禁水)，在未做完血检、尿检和B超项目检查前，不得进食进水，以免影响检查结果。体检时请不要佩戴隐形眼镜，可佩戴准确度数框架眼镜；穿着宽松、轻便服装(女生避免穿连衣裙、丝袜)；不穿戴金属扣内衣；不佩戴首饰饰品。体检时应放松心情，保持平和心态。
4.妊娠期或体检当日处在生理期等特殊情况，考生须在体检前告知工作人员；体检涉及相关检查项目时，应主动向体检医务人员报告提醒。对妊娠期女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
5.参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，听从体检工作人员安排。对于体检中冒名顶替和调换体检样本，或有其他舞弊情形的，按考试作弊处理。
6.考生应主动配合体检医师完成所有项目，切勿漏检。经体检医师提醒在规定时间仍不按要求完成体检项目的，或不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。严禁考生家长及陪同人员进入体检集合地点和医院体检区域。体检项目全部结束后，经工作人员确认无误后，考生方可离场。
7.在体检项目检查完毕后，主检医师认为还需要做进一步检查方能做出判断的，由体检实施机关安排考生按有关规定进行检查，体检考生须配合检查，无故不予配合的视为主动放弃。
8.考生不得擅自向体检医疗机构打听或领取体检结论，体检不合格者由招聘单位通知考生本人。请考生保持通讯畅通，外地考生不要离开广水市，体检第二天17:00前未接到电话通知的，方可离开。
三、考察
考察工作由主管部门和招聘单位负责，招聘单位承担考察主体责任，主管部门承担监督指导责任。
体检结束后，各主管部门成立考察组，对体检合格人员进行考察。体检结束后，各主管部门应成立考察组，对体检合格人员进行考察。考察小组须由2人以上组成，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。考察报告须经考察小组全体成员签字确认，考察人员须对考察工作负责。
考察工作安排由各单位通知考生，请各位考生保持通讯畅通，变更通讯方式的，应及时与招聘单位联系。递补考察对象通过电话通知，不再另行公告，请考生保持通讯畅通。
四、公示及聘用
（一）各招聘单位根据体检考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，并由主管部门在广水市人民政府门户网站上公示拟聘人选，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报人社部门审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
（三）经人社部门审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（四）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。
（五）公示结束后，各主管部门于规定时间内向市人社局报送以下材料：
（1）XX部门关于广水市事业单位2026年度统一公开招聘工作人员拟聘人员报告。报告内容包括招聘工作简要情况、体检考察工作开展情况及结果、资格复审情况、审核档案情况、领导班子集体研究情况（含研究时间）、公示情况（含公示时间）等相关内容。其中，考察情况须包含对应聘人员有无吸毒涉毒问题的核查结果。
（2）报告的附件：网站公示页（打印1份盖主管部门公章），《广水市事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》（打印1份盖主管部门公章）和《广水市事业单位公开招聘拟聘人员政审表》（复印件1份盖主管部门公章）。
（六）各单位须注意收集整理拟聘人员档案，在办理招聘结果备案前须将拟聘人员档案收集齐全交至广水市人才服务中心。
附件：
1.广水市事业单位2026年统一公开招聘体检考察名单.xlsx
网站备案： 鄂ICP备19012192号-2
Copyright © 2022 www.00rencai.com All Right Reserved
