根据2026年2月27日《麻城市事业单位2026年公开招聘引进高层次人才公告》，经过报名、资格初审、笔试（部分岗位）、资格复审等环节，确认80人取得面试资格（其中卫生系列8人，其他综合系列45人，名单及分组见附件；教育系列27人，面试单独举行，面试时间地点等具体事宜另行公告）。现将卫生系列、综合系列岗位面试工作有关事项公告如下。

一、岗位计划调整与岗位递补

资格复审工作截止后，GCC13、GCC14、GCC15、GCC17岗位招聘计划数与资格复审合格人数比例不足1:3，因均属急需紧缺专业岗位，经用人单位申请、主管部门同意，报招考工作主管部门批准，同意保留招聘计划予以开考，成绩实行面试最低合格线控制。在举行了笔试的部分岗位中，因考生在资格复审环节主动放弃或复审不合格，根据笔试成绩依次进行了递补。

二、面试地点和时间

（一）面试时间、地点

1.面试时间：2026年5月17日（星期天），时间一天。考生于上午7:00—7:30到达候考室集中封闭管理，上午7:30未到考生视同自动放弃面试资格。

2.面试地点：中共麻城市委党校求是楼。（地址：麻城市第一中学东北450米）。

（二）准考证打印

请面试考生于5月13日上午9:00—17日上午7:00期间登录https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=mcsrcyj（原报名平台）打印面试通知书，建议打印3份备用。

（三）面试内容与形式

根据行业和岗位特点，本次面试采取分类实施的办法进行。面试重点测评应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。采取结构化面试的方式进行。其中：

综合类岗位采用同一套面试题本，共3道试题，满分100分，均为综合类试题，不涉及专业。主要测查考生的综合素质（包括综合分析、语言表达、计划组织协调能力和人际交往等通用能力）、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。

卫生系列岗位采用一套医疗卫生类综合面试题本，共3道题，满分100分。测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力、业务能力和工作技能等方面的内容。

三、合格分数控制线规定

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。对实际面试人数小于或等于引进人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

四、有关要求及告知事项

（一）参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人身份证、面试通知书按指定时间与地点参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、证章、计时工具等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，凭有效身份证和准考证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（三）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、平板电脑、手机、录音笔、蓝牙耳机等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（六）考生要按照要求进行答题。答题完毕后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

（七）考生要遵守面试纪律，服从考场工作人员的指挥和管理。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试时可作记录。面试结束后，不得将任何记录带离考场。

（八）为方便考生及时了解面试安排，在公告的同时，由引才单位同步电话通知考生。请各位考生保持通讯畅通，以便联系。

（九）对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询电话：0713-2992658

附件：麻城市事业单位2026年公开招聘引进高层次人才集中面试人员名单及分组安排