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一、引进对象

企业人才招聘主要面向社会具有大专及以上学历的企业经营管理、专业技术、技能技工人才。

具体招聘岗位及招聘条件见附件1。

二、引进条件

(一)基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.具有良好的品行，愿意履行该企业工作人员义务，遵守工作纪律；

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在校学生；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）引进计划

本次企业计划引进技能人才97名，属企业急需紧缺人才的，可增加计划，引进岗位及条件由企业确定。

（二）引进方式

企业引进人才实行自主招聘，主要通过引进对象与企业联系洽谈、双向选择达成协议、体检考察、企业正式办理入职手续等程序进行。

（三）报名

报名时间为2026年2月13日9:00至2026年3月15日17:00，招满为止。本次招聘报名工作通过各企业邮箱投递相关资料，具体资料如下：

1.《松滋市2026年企业技能人才报名登记表》（附件2）；

2.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)，或国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

3.学位证书、毕业证书;

4.职业资格证书;

5.可证明工作经历的资料，如工作证明、劳动合同、个人社保缴纳证明、业绩材料和其他佐证水平与能力材料(如有);

6.居民身份证(正反面);

7.近期一寸免冠登记电子照。

附件资料请汇总至一个压缩包上传，其中《松滋市企业人才报名登记表》提供Word版本，其余资料提供PDF版本，压缩包及文档名均为：应聘岗位+专业+姓名+手机号码。

四、有关待遇

企业相关待遇由企业负责解释。企业引进人才除享受企业正常待遇外，可享受我市入住人才公寓、专业技术职称申报评审、培育支持奖励、随迁家属就业等相关待遇，同时，对符合相应条件的，可享受《关于实施“才聚荆楚·智汇松滋”计划促进高校毕业生就业创业若干措施的通知》（松政办发〔2022〕6号）文件的扶持政策和措施。

五、其他事项

(一)应聘者提供的材料必须真实有效。在招聘的任何阶段如发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其应聘资格;

(二)在招聘各阶段，招聘企业根据实际需要及应聘岗位人选等情况，可减少或取消相关岗位;

(三)招聘企业将对应聘者的资料和信息进行严格保密；

(四)本次企业人才引进工作未尽事宜由松滋市委党的建设和人才工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0716-6992599。

附件：

附件1：松滋市2026年企业技能人才引进岗位表

附件2：松滋市2026年企业技能人才引进报名登记表