为落实省、市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，进一步做好我市教师队伍补充工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和教师公开招聘相关规定，武穴市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、武穴市教育局（以下简称“市教育局”）联合组织2025年武穴市专项公开招聘教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘教师35名，其中：面向社会公开招聘高中教师23名、中职文化课教师2名、中职专业课教师8名；根据《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见（试行）》（鄂退役军人发〔2023〕25号）精神，面向全省优秀退役军人专项公开招聘小学教师2名。具体招聘单位、学科岗位及资格条件详见《武穴市2025年专项公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行，有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
4.具有教师岗位所需的专业知识，有较好的表达能力和较强的综合素质；
5.具有正常履行教师职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所必需的其他条件，具体详见《岗位表》（附件1）。
（二）有下列情况之一的不受理应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
7.武穴市辖区内机关事业单位在职在编人员；
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告（含岗位表）于2025年7月4日通过武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn/）面向社会发布。本次招聘其后相关公告，统一在武穴市人才招聘与考试网上发布。
（二）网上报名
本次公开招聘报名、资格初审、缴费和打印准考证均通过武穴市人才招聘与考试网进行。
1.报名时间：2025年7月8日9:00至7月15日17：00。报名窗口于2025年7月15日17：00准时关闭。请报考人员尽量将报名、上传资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免错失报名机会。
2.报名方式：报考人员在规定的报名时间内登录武穴市人才招聘与考试网，点击武穴市2025年专项公开招聘教师网上报名入口，进入网上报名系统，提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息，上传相关资格审查资料（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过500kb），提交确认。
3.报名要求
（1）报考人员报名时，应仔细阅读招聘公告（含《岗位表》）和《武穴市2025年专项公开招聘教师考生诚信承诺书》（附件3），对照报考岗位条件，诚信报考，如实填写相关信息，并对信息和上传资料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。由此产生的后果由考生本人承担。
（2）报考人员只能选择一个岗位报名，其中：高中、中职教师分学校分学科报名（报考到相应学校相应学科）；小学体育教师（岗位代码：TYJRZG）为退役军人专岗（仅面向湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人招聘），直接选择小学体育教师岗位报名（不报考到校，录用后选岗聘用）。
（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。整个报名考试过程中，请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。
4.资格初审：2025年7月8日9:00至7月16日17:00，招聘单位对报名人员的基本信息、报考资格在网上进行资格初审，其中，退役军人专岗由退役军人事务部门对应聘人员的户籍地、入伍地、退役登记地等情况进行审查。考生可同步查询初审结果。
报考人员应于规定的报名时间内（2025年7月8日9:00至7月15日17：00），在报名系统完成上传相应证件扫描件，具体如下：本人身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》（有学位要求的岗位）、教师资格证，报考退役军人专岗还需提供湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人的相关证明材料。其中，属2025届毕业生暂未取得学历、学位证书的，可提供《教育部学籍在线验证报告》、所在高校出具的可获得相应学历（学位）的证明；暂未取得教师资格证的，可提供符合岗位条件的教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》、相应的普通话等级证书。但须在规定的时间内（详见下述有关情况说明第2、4条）取得相应学历、学位和教师资格证书的原件，否则取消聘用资格。
5.有关情况说明
（1）关于年龄。《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生。
（2）关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2025年7月31日。留学回国人员报考的，须出具教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。
（3）关于学历、学位。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2025届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
（4）关于岗位所需教师资格证的取得时间。对已持有符合岗位条件的教师资格证考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》和相应普通话等级证书的可以报名，但须在2025年8月31日前取得教师资格证。对逾期未能按要求取得相应教师资格证的考生，视为自动放弃聘用资格。
（5）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；没有学历证书的双学位所学专业报考的，专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准，具体由用人单位及其主管部门根据岗位需求把握，但同一岗位的审核标准必须一致。
6.缴费确认：2025年7月8日9:00至7月17日24:00，资格初审通过的报考人员在报名系统进行网上缴费确认报名。逾期未完成缴费的，视为自动放弃。
报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人收取50元。
7.岗位保留和调整：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作领导小组批准，通过武穴市人才招聘与考试网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
（三）笔试
采用闭卷方式进行。
1.笔试准考证打印及笔试时间、地点
通过武穴市人才招聘与考试网另行公告通知。已确认报名人员在规定时间，自行登录武穴市人才招聘与考试网考试报名入口下载并打印准考证。具体笔试时间、地点及试场详见《笔试准考证》。
2.关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于1:3的比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。
3.笔试内容及分值
笔试内容为《专业基础知识》一个科目，其中，学科专业知识内容占比90%，教育学、心理学理论知识内容占比10%。学科专业知识内容分学段分学科命题，其中：高中体育学科为普通高中体育与健康课程内容和体育专业常识；高中其他学科和中职文化课学科（中职语文、中职英语）为普通高中相应学科专业知识（中职文化课相应学科与高中相应学科笔试内容相同）；中职专业课学科为中职相应专业课程知识；小学体育学科为小学体育与健康教学内容和体育专业常识。所有岗位教育学、心理学理论知识内容一致。
笔试满分为100分，其中：学科专业知识内容90分，教育学、心理学理论知识内容10分。笔试时间为120分钟。
4.笔试成绩最低合格线的划定
笔试按卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考或成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。
5.笔试成绩查询
笔试成绩通过武穴市人才招聘与考试网发布。
（四）面试
1.确定面试初步人选
根据考生报考岗位，依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试初步人选。同一岗位进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。
对入围面试人选不足1:3比例的岗位，执行上述笔试开考比例处理办法。
2.资格复审
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。
笔试成绩公布后，由市教育局会同市人社局组织现场资格复审，退役军人专岗由退役军人事务部门对应聘人员的户籍地、入伍地、退役登记地等情况进行复审。面试初步人选名单和资格复审有关事项在武穴市人才招聘与考试网发布公告。
面试初步人选须按照资格复审公告有关要求，携带《武穴市2025年专项公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《武穴市2025年专项公开招聘教师考生诚信承诺书》（附件3）以及岗位所需材料的原件及复印件参加现场资格复审。
在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）工作人员〕及事业单位在职在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在面试资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料（武穴市辖区内上述人员不能报考）。
面试初步人选未按照指定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃，对自动放弃或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试综合成绩由高到低的顺序依次递补（递补考生笔试成绩须达到最低合格线以上）。
3.发布面试公告
面试公告在面试开考前至少提前5天在武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn）发布。面试人选、《面试通知书》领取时间及地点、面试时间及地点和面试等相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
4.面试内容及方式
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，中职音乐和中职学前教育专业课教师岗位以说课和专业技能展示的方式进行，其他岗位以说课方式进行（中职文化课教师岗位说课为普通高中课程内容）。面试成绩满分为100分。
5.面试成绩最低合格线
考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。
（五）总成绩计算
1.成绩权重与总成绩计算
考生笔试、面试成绩分别按照40%和60%的权重计入考生考试总成绩。考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
2.考生成绩相同的处理办法
报考同一岗位的考生考试总成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，组织加试。
（六）体检、考察
根据考生总成绩高低排名，按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。体检、考察人选名单及有关事项在武穴市人才招聘与考试网站上发布公告。
1.体检
（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定和行业有关规定执行。
（2）招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成全部体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理聘用手续。
（4）因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可按该岗位考生总成绩高低排名依次递补，递补考生再按程序进行体检和考察。
2.考察
（1）考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。
（2）考察按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位匹配、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人诚信记录、法院被执行人信息记录、违法犯罪记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（3）考察对象如有放弃或考察不合格的，招聘单位可按该岗位考生总成绩高低排名依次递补，递补考生再按程序进行体检和考察。
（七）公示及备案
1.招聘单位根据体检、考察结果集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报武穴市招聘工作主管部门审定，在武穴市人才招聘与考试网予以公示，公示时间不少于5个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格或公示对象主动放弃造成岗位空缺的，招聘单位可根据需要从参加该岗位面试的人员中，按考试总成绩高低排名依次递补。
2.公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，确定为拟聘人员（其中，退役军人专岗拟聘人员由市教育局、市人社局、市委编办按照总成绩排名依次选岗），由主管部门报武穴市招聘工作主管部门审核备案。
（八）聘用
本次招聘教师使用事业编制，经武穴市招聘工作主管部门审核备案后，招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期为3年。
本次招聘设置3年最低服务期，聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发〔2016〕23号)文件执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，不再递补。
四、其他事项
（一）本公告适用于武穴市2025年专项公开招聘教师，有关政策口径由市人社局、市教育局、市退役军人事务局负责解释，公告附件1《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释。
（二）对违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（三）未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》（2020年版）的规定执行或者由市人社局、市教育局研究决定并公告。
咨询电话：
市人社局事业股 0713-6277017
市教育局人事股 0713-6755079 0713-6755021
监督电话：
市人社局机关纪委 0713-6277022
市教育局机关纪委 0713-6755050
附件：
附件3：武穴市2025年专项公开招聘教师诚信承诺书.docx
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